住宅小區應該配備多少保安員

近年來，住宅小區保安服務市場規模的不斷增長，可服務水平卻參差不齊?！蹲≌^保安服務規范》的制定和實施，主要為引導和規范市保安服務企業整體服務水平的提高，同時提高物業管理水平，提升業主滿意度，更好地助力市經濟建設和社會安全服務。...

越來越多的公司選擇保安外包服務的原因

因為保安隊伍的人員整體素質不高，且流動頻繁，而且在招聘環節上也是困難重重。所以現在越來越多的企業開始選擇保安外包服務，那么今天我們就來一起看一下保安外包服務對于企業來說都有哪些優勢吧。...

中山保安服務公司多層次性特點

中山保安服務公司雖然是一種企業，但它不同于其他從事經濟活動的企業。它所開展的各項業務、履行的職責，均是圍繞著“安全防范”而進行的。如根據與客戶簽訂的合同，或者為保護客戶的財產或人身安全服務，或者為維護客戶單位的內部安全服務，或者為客戶的安全技術防范服務，等等。這種獨具特色的業務范圍，是社會上其他企業所沒有的，體現出明顯的專業性或專項性特點。它順應了時代發展的潮流，符合社會分工日益專業化的趨勢。...

保安隊長崗位職責-廣東威遠保安

保安隊長崗位職責：1. 執行公司的規章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。2. 做好隊員的思想工作。要關心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等的情況，及時發現問題。做到政治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。...

2022年廣東威遠競聘晉級活動宣講會

秉承著企業與員工共發展的用人理念，根據公司的發展需要，2022年廣東威遠競聘晉級活動拉開帷幕啦！常務副總經理李榮俊向公司參會的管理干部宣講“2022年競聘晉級活動”實施內容：1、介紹競聘晉級活動的進度安排2、宣講考核科目及評分標準3、說明競聘晉級活動總結、儀式及職權利之布達。會議過程中，總經理...

2022年廣東威遠大練兵考核驗收管理活動

2022年廣東威遠大練兵管理活動已圓滿結束，經過各區域、各中大隊及代表分隊的多輪比拼，參照[2022年廣東威遠保安公司春季大練兵考核方案]及獎勵辦法，對優秀區域、優秀大隊、先進分隊及個人，分別給予肯定與表彰。...

以夢為馬 未來可期--2022廣東威遠中層管理人員競聘晉級上崗儀式

為應對保安市場競爭，加強干部隊伍建設，推進干部隊伍年輕化、知識化、專業化，秉承企業與員工共發展的用人理念，經過了五月份報名、六月份的實操、七月份的競聘晉級考核，根據“公開透明、公平公正、擇優選聘”的原則，結合各管理人員日常管理績效和晉級考核結果， 8月21日上午，2022年廣東威遠中層管理晉級人員正式任命上崗。...

高溫慰問送清涼 情系一線暖人心——廣東威遠開展“清涼夏日”活動

近日，廣東威遠保安公司在常務副總經理李榮俊、副總經理彭進華的帶領下，集中高管人員和各部門負責人親臨一線，開展高溫防暑慰問工作。向不畏酷暑、堅守崗位的一線保安人員表示慰問，對他們的堅守崗位和默默付出表示感謝，并為他們送上防暑慰問品，叮囑他們多喝水、注意休息，在做好本職工作的同時，要注意高溫酷暑天的自我保護。同時也希望他們繼續把安保工作做精做細，不斷提升客戶公司的安全感、滿意度。...

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凝心聚力共奮進 同心逐夢譜新篇---廣東威遠2022年競聘晉級考核活動

為完善公司人才梯隊建設管理，營造公平、公正、公開的晉升渠道，讓有志及有能力的各級管理人員與公司一同成長，7月22日，一年一度的競聘晉級考核活動，在廣東威遠保安服務有限公司東莞培訓基地拉開帷幕。...